法律问答
被派遣劳动者享有与用工单位
2021-05-28 09:42:51
律师解答共有3条
按照实际工作时间处理
您好,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者何时可与派遣单位解除合同
劳动合同纠纷
380
用人单位与用工单位的劳务派遣协议到期后未续签,用工单位却继续
劳务派遣公司单方面变更工作单位及地点,如果没有经过劳动者的同意,属于一种违法行为,劳务派遣公司应当向
人咨询过
继续咨询
昌国徽律师
广东兆广律师事务所
劳务派遣员工解除劳动合同向谁提出
01:37
2345
劳动者如何正确选择劳务派遣公司
劳务派遣公司
劳务派遣用工单位的法律责任
劳务派遣单位
被派遣劳动者有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。被派遣的劳动
《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳务派遣员工是否有年龄限制
01:20
2345
劳务派遣单位与用人单位的关系
劳务派遣单位
劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。至于劳务
被派遣劳动者在以下情形下可以与劳务派遣单位解除劳动合同: (1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一
人咨询过
继续咨询
请问我们派遣出去的劳动者可以享有与用工单位同工同酬的待遇吗?
1、劳务工与劳务派遣部门签订的是劳务合同。 2、劳务派遣单位与用工单位有用工协议,合同关系。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2030
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1495
是否应签署兼职合同
兼职应签合同。具体操作:1. 明确工作性质,非全日制用工可签书面或口头协议;2. 协商合同内容,包括
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1075
合同上写着一式两份,可以吗?
你好需要看合同后确定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
990
判决抵押无效如何处理
抵押担保
825
买了二手车后,但合同没有明确写公里数
你好,根据合同处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
740
我们的孩子去私立学校报名,交了学费,就是违约不学习就不能退学
建议去协商解决吧
如何处理服务合同纠纷事宜
服务合同纠纷可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是首选,快速解决;调解可请第三方协助;有仲裁条款可申请仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
琼中律师
琼中律师
琼中律师