法律问答
年薪是从进公司那天开始计算还是按劳动
合同
日期计算？
劳动合同纠纷
2021-05-28 11:17:18
律师解答共有2条
未签劳动合同需赔双倍工资根据《
劳动合同法
》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除
劳动关系
时应支付双倍工资。
若未支付，职工可申请
劳动仲裁
。
按照入职后的档案计算
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