法律问答

注册公司地址被拆怎么补偿

2023-04-12 20:00:06
律师解答共有4条
  • 各地规定不一,参见当地具体规定
  • 需要结合拆迁政策等实际情况而定
  • 可以根据价值进行赔偿的
  • 公司拆迁,导致劳动合同无法履行的,应根据相关的规定对员工进行赔偿,按照员工的在该公司工作的年限进行补偿,每满一年补一个月。另外,如果公司迁到新的地址,通过与员工协商,可以继续履行劳动合同,则不需要对员工进行赔偿。
    根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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