病假一天，天病假，所以上司请假的时候也必须工作。否则，我应该缺勤处理，在病假期间工作吗？
2021-05-28 12:53:14
律师解答共有3条
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病假时间是按照在用人单位工作时间长短来计算确定的。具体时间请查看下面法规的规定。
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。 -
你好 向劳动部门投诉处理
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你好，申请劳动仲裁或者起诉追偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
