新员工入职四个月了，企业还没有帮我缴纳社保，合理合法吗？
2021-05-28 13:15:33
律师解答共有3条
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第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形 -
可以要求公司补交
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你好，可以双方协商沟通解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
