法律问答

扣除员工工资和未成年人的法律后果是什么？

2021-05-28 15:22:29

1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉；

2、法律依据：劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。

3.　劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在《工资支付暂行规定》中有相应的规定。
　　第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
你好，可以到劳动局投诉
你好，什么个人信息？如需帮助请致电
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

克扣工资有什么法律后果

劳动合同纠纷 620

未成年的法律有什么后果

我国的未成年人犯罪，按照《刑法》严格进行年龄段的划分。已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十

李长春合伙人律师

广东熊何律师事务所

解除合同的法律后果是什么

解除合同的法律后果是什么

02:04

企业拖欠员工工资要承担怎样的法律后果

劳动合同纠纷 160

用人单位拖欠工资有什么法律后果

合同纠纷 455

拖欠员工工资的法律后果

解决讨薪问题有四种途径, 1、协商 2、劳动争议人民调解委员会调解 3、劳动争议仲裁委员会仲裁 4、

北京市京师律师事务所

公司宣告破产的法律后果有哪些？

公司宣告破产的法律后果有哪些？

02:20

行政行为撤销的法律后果是什么

行政行为撤销

行政行为撤销的法律后果是什么

根据劳动法拖欠一年工资的后果是什么？

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最

扣压员工工资而且还是未成年人有哪些法律后果

未成年人消费者维权可以投诉调解。消费者与经营者之间发生消费者权益争议后，请求消保委调解，即由第三方对

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3265

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2335

然后要求交380元的费用，签了合同。然后他说退钱需要15次，

可以搜集证据，起诉解决

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1685

如何补办单位买断合同丢失

您好，可以到主管部门申请补办！

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1535

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1265

减肥训练营第一天不想练合同上写的未开始的课程才退费。

你好，可以与对方协商处理

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1225

我报了一家自考机构，能退费吗？

你们之间是否签订书面合同

三方协议单位可加盖合同专用章

看协议的性质，民商事合同性质协议可以盖合同章，也可以盖公司章

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

济源律师济源律师

济源律师