就在我2015年的时候我是做夜场的ktv职位是个服务员那个时候是过年时间在那时已经有好多服务员辞工走了那个时候就剩我还有个领班过年时间实在太忙了有一间房是先消费的跑了最后经理说一人赔钱赔一半那个时候我身上没钱就叫那个领班先付钱过了一个月后发工资了我已经还了他130元了最后我就辞工走了就在今年的前两天他打电话给我说他要回老家叫我车借给他我跟他又不是很熟就是以前的同事关系所以我拒绝了就在今天他突然发信息给我说我欠他的130元还不还啊我就说我什么时候跟你借钱
2019-01-13 20:09:30
律师解答共有4条
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《民法通则》第一百零八条规定：“债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。”由此可见，债务人必须偿还债务是肯定的。
实践中，债务人无力偿还又有两种不同的情况：一种是暂时无力偿还。如属于这种情况，可按照上述《民法通则》的有关规定，由债务人分期偿还。另一种是永久无力偿还。如果是永久无力清偿的话，则只能就债务人的个人现有财产来清偿。 -
根据劳动合同法，第八十五条
用人单位有下列情形之一的，
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分
逾期不支付的，责令
用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动
者加付赔偿金：
(一)
未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬的
(二)
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
(三)
安排加班不支付加班费的
(四)
解除或者终止劳动合同，
未依照本法规定向劳动者支付经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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