法律问答

解除劳动合同的规定有哪几条

劳动合同纠纷

2021-05-29 07:15:02

关于劳动合同的解除的规定如下：《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
《劳动合同法》对于劳动合同的解除的规定主要包括以下条款：《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
你好，要看具体是什么原因解除劳动合同
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劳动合同解除有什么规定

劳动合同纠纷 18809

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单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。

彭国辉律师

广东深信律师事务所

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解除劳动合同和终止劳动合同区别是什么

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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

广东国晖（广州）律师事务所

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如雇主单方面解除劳动合同，我该怎么办？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

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工作半个月不让老板走怎么办？

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