出差发生
交通事故公司负责。员工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。公司员工出差属于因公外出,因此发生交通事故属于“工作原因”,因此依法属于工伤,有权依法享受相应工伤保险待遇,同时还有权要求交通事故肇事者进行赔偿。
工伤鉴定程序有哪些
1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;
2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定;
3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论;
4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构。
:《
工伤保险条例》第十四条