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职工违反劳动纪律被开除有补偿吗
2023-04-12 17:22:55
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要看公司的具体规章制度
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2021.05.29 07:22:13 解答
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2021.05.29 07:25:26 解答
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你好,可以向劳动局投诉
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2021.05.29 07:28:56 解答
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严重违反公司纪律被开除一般没有赔偿。如果用人单位有
证据
证明员工严重违反公司规章制度,并且公司的规章制度的制定是合情、合理、合法的情况下,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。
劳动者因严重违反用人单位的管理制度,被用人单位开除,用人单位一般不需要承担经济补偿的责任,劳动者也无权要求赔偿。
平台特邀律师
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2023.04.12 17:22:55 解答
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