法律问答
竞业限制协议没有约定补偿金
2021-05-29 08:06:12
律师解答共有3条
如果你离职后继续遵守竞业限制协议,可以要求公司支付竞业限制补偿金
保密协议与敬业限制,一般是针对公司的高管以上的人签订的,如果竞业限制没有补偿金,这个约定是无效的。现在辞职以后公司至少给你发两年的补偿金,否则协议也是无效的。希望我的回答对你有帮助
员工违反竞业限制协议应当支付的经济补偿金按协议约定办理。根据《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员,在劳动合同或者保密协议中约定保密事项,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内,不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务,由用人单位按月给予劳动者经济补偿。
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