法律问答
员工签订劳动合同申请表
劳动合同纠纷
2021-05-29 13:33:07
律师解答共有3条
你好, 签订劳动合同即可
员工入职后30天之内,应当签订劳动合同书,办理社保五险一金手续的
按照劳动合同法的规定,即使在试用期内,也应该签订劳动合同,否则就应当支付双倍工资。试用期内,公司是有权辞退的,但应当支付相应的工资。如果公司未支付相应的工资,你可以向当地劳动管理部门投诉
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