劳动合同一个月试用期怎么写时间
劳动合同纠纷
2021-05-29 19:14:54
律师解答共有3条
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试用期不超过一个月即可
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劳动合同期一年，试用期不得超过一个月。如劳动合同期限为一年，超出一个月的期限不算试用期，按正常合同时间处理
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你好，首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题，对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要求单位购买社保这个条款也要约定好。
最后违约责任的承担方式也要多注意。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
