想问下，一般哺乳期多久用人公司不可以解雇？
妇幼权益
2021-05-29 21:26:18
律师解答共有3条
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用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
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你好，关于你提问哺乳期被辞退如何赔偿的问题，根据我国劳动合同法规定，员工在哺乳期间，用人单位是不可以辞退职工的，单位强制辞退属于违法解除和员工的劳动合同，按照规定需要支付两倍的经济补偿金，就是需要支付你两个月的工资
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你好：申请劳动仲裁解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
