法律问答
我应该管理者安排工作不合理,不做的话当天能给我工资吗?
2021-05-30 02:27:45
律师解答共有3条
最低工资如何领取, 劳动者在签订劳动
合同
时,应要求用人单位明确工资标准,并不得低于最低工资标准。同时,要按规定完成工作任务,并履行好工作考勤、领取工资手续,妥善保存工资记录。
最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。 当用人单位侵犯自己的最低工资权益时,应及时向工会反映或向劳动保障部门举报,同时,在发生
劳动争议
的60日内到当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。
可向劳动局投诉或仲裁
协商不成,建议申请劳动仲裁维权
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