法律问答
没有劳动
合同
的雇佣关系死亡怎么培
劳动合同纠纷
2023-04-12 10:23:42
律师解答共有2条
你好!要看具体情况而定
没有签订劳动合同,但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤死亡认定,要求单位进行赔偿。没有签订劳动合同的工人死亡其家属要维权。
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同是劳动者实现劳动权的重要保障,是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段;也是减少和防止发生
劳动争议
的重要措施。
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