协商一致是否需要解除合同
2021-05-30 07:11:21
律师解答共有3条
-
您好！协商解除的话，按照我国法律规定，只有单位提出解除合同时才需要给付补偿金的。按照您的描述，您自己提出解除合同，单位是可以不支付补偿金的。法律依据：《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； -
你好，针对你提问双方协商一致终止合同是否需要给违约金的问题，根据我国合同法的规定，按照实际的情况，只要是一方先做出违约的行为，即使最后是双方协商一致解除合同的，卖方也可以进行双方协商违约金赔偿，进行合理的赔偿
-
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
