合同没到期离职怎么处理
2021-05-30 07:11:55
律师解答共有3条
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对于合同期满的离职，如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前通知是否续签，不需要提前通知，立即走人，没有交接工作的义务。如果劳动合同中约定合同到期劳动者应当提前通知用人单位的，要提前通知用人单位，并进行工作交接
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劳动合同未到期辞职的方法有：
1、与用人单位协商一致可以离职；
2、提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职；
3、用人单位违反国家规定的情况，劳动者可以解除劳动关系。根据《劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位 -
您好，如果是合同未到期，单方提出解除劳动合同，是要承担合同约定的违约责任的，如果您愿意承担违约责任，您是可以提出解除的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
