法律问答
三个月被辞退,没有签劳动合同。有补偿吗
劳动合同纠纷
2021-05-30 09:35:34
律师解答共有3条
如果有相关证据材料证明劳动关系存在的事实,可以主张双倍赔偿
您好,是否有经济补偿需要看被辞退原因,一个月内未签订劳动合同可以要求支付双倍工资
工作多久了,每月工资多少?如果劳动者不存在过错,可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付没签定劳动合同的双倍工资差额等
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