法律问答
劳动
合同
没有签有补偿吗
劳动合同纠纷
2021-05-30 10:06:24
律师解答共有3条
符合下列条件的,即便未签合同被裁也是有补偿的:
1、与公司已形成事实劳动关系;
2、根据相关劳动法规,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金
尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金
不签合同补偿如下:用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有签劳动合同有赔偿吗
劳动合同纠纷
1570
没有签劳动合同也没有辞退有补偿吗
公司无故辞退索要补偿可向当地劳动监察大队举报或直接提起劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
王靓华主任律师
广东华勋律师事务所
未签劳动合同补偿怎么算
01:22
2345
没有签劳动合同被辞退有赔偿吗
劳动合同纠纷
385
劳动合同终止有补偿吗
劳动合同补偿
573
没有签劳动合同 补偿标准
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳动合同终止有补偿吗
01:28
2345
劳动合同到期不续签有补偿吗
劳动合同期限
上班半年没有签劳动合同有补偿吗
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
人咨询过
继续咨询
没有签劳动合同现在不做了有赔偿吗
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳
人咨询过
继续咨询
在一家公司工作了三年多,能申请补偿吗?
有没有超过退休年龄超过一年了
人咨询过
继续咨询
53岁的女工被工厂解雇有补偿吗?
您好、、!具体是什么情况呢
人咨询过
继续咨询
以考核为由扣我钱,扣我工资违法吗?
你好!建议到劳动监察大队投诉
签了电子合同,但是没有入职,对方公司要求赔偿5400,是否合
不一定合法。处理建议:1. 核查合同条款,确认是否有关于未入职赔偿的明确规定;2. 若合同无相关规定
请问工作三年。上司没有签订劳动合同。
依据劳动合同法的规定,劳资双方建立劳动关系后,用人单位应该签订劳动合同,如果没有签订劳动合同,劳动者
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
吐鲁番律师
吐鲁番找律师
吐鲁番律师
吐鲁番劳动纠纷律师
吐鲁番劳动合同纠纷律师
吐鲁番律师
托克逊县律师
鄯善县律师
高昌区律师
吐鲁番房产纠纷律师
吐鲁番公司法律师
吐鲁番合同纠纷律师
吐鲁番婚姻家庭律师
吐鲁番交通事故律师
吐鲁番劳动纠纷律师
吐鲁番刑事辩护律师
吐鲁番债务债权律师