法律问答
公司不给一式两份的劳动
合同
劳动合同纠纷
2023-04-12 09:10:50
律师解答共有2条
你好,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
劳动合同一式两份不给员工这样做是违反了
劳动合同法
。根据劳动合同法规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动者可以向用人单位提出拿走属于劳动者的那一份合同。如果用人单位坚持不给,可以向公司所在地的劳动部门反映相关情况。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
可以不补签劳动合同吗
劳动合同纠纷
440
劳动合同是否要一式两份
劳动合同按规定应该一式两份,用人单位和自己各执一份。《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
公司不给劳动合同违法
劳动合同纠纷
305
劳动合同是一式两份吗
劳动合同知识
4388
劳动合同是不是一式两份公司不给个人
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
单位不签劳动合同怎么举证
01:11
2345
单位不签劳动合同怎么赔偿
劳动合同
公司的劳动合同一般都是一式两份,公司不给我一份去要不给咋办
劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的,也没有只履行劳
人咨询过
继续咨询
一式两份的劳动合同为什么不给我本人一份
公司合并,劳动合同还有效吗?<p>企业的合并影响原劳动合同的法律效力,新企业应当继续履行原劳动合同。
人咨询过
继续咨询
中介合同只签了两个月,提前辞职扣钱合法吗?
按照劳动合同法规定,若解除劳动合同需提前一个月以书面的形式向单位提出
人咨询过
继续咨询
公司制度总是扣钱是否合法?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
人咨询过
继续咨询
员工虐待员工怎么办才能开除?
你好,建议直接到劳动监察大队投诉处理,或者申请仲裁
如果你在企业工作20年,你能得到多少报酬?
你好,用人单位需要支付经济补偿金
实习半个月后,奶茶店辞职被扣1000工资合法吗?
协商不成可以申请劳动仲裁维权
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
晋中律师
和顺县律师
介休市律师
灵石县律师
平遥县律师
祁县律师
寿阳县律师
太谷区律师
昔阳县律师
榆社县律师
左权县律师
榆次区律师
太原律师
大同律师
长治律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权