工人操作不当，手指受伤，主院的医疗费已经付了，渴了我们也负担，需要负什么责任？
2021-05-30 12:35:58
律师解答共有3条
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既然是工伤，正常程序是需要公司为员工申请工伤认定，如果公司没有申请，员工可以在受伤之日起的一年内，到单位所在地的社保站申请工伤认定，之后鉴定具体的工伤等级，根据工伤等级要求公司赔偿，如果公司不赔偿的话，可以直接申请劳动仲裁，通过法律维权。
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孩子多大？为何摔
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按照工伤进行赔付
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
