拒付劳动报酬罪立案标准
2021-05-30 13:13:40
律师解答共有3条
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涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在5千元至2万元以上的；拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在3万元至10万元以上的
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拒不支付劳动报酬罪的立案标准：拖欠工资数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付。具体数额标准：
1、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上；
2、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上 -
拒不支付劳动报酬罪立案标准如下：
1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。
2、数额较大。
3、经政府有关部门责令支付仍不支付
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
