法律问答
雇佣
合同
与劳动合同的区别
劳动合同纠纷
2021-05-30 14:55:09
律师解答共有3条
劳动合同与劳务合同的区别主要有以下5方面内容:
1.主体不同。
2.双方当事人关系不同。
3.承担劳动风险责任的主体不同。
4.法律干预程度不同。
5.适用法律和争议解决方式不同
劳动合同与雇用合同的区别有如下方面:
一、主体资格的不同。
二、国家干预的力度不同。
三、争议的处理方式不同。
四、合同当事人双方的权利、义务不同
劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人。
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