法律问答

在试用期内怀孕了公司可以辞退员工吗?

2021-05-30 16:17:08

如果试用不合格或有严重违纪的，可以辞退
试用期内，公司可以员工不符合公司要求为由辞退员工的
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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试用期怀孕公司可以辞退员工吗

劳动合同纠纷 13460

试用期内员工怀孕可以辞退吗

你好，如果在试用期内，可以辞退员工，不过要有合法理由，无故辞退是不合法的。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

怀孕了公司可以辞退吗

怀孕了公司可以辞退吗

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试用期怀孕公司能辞退员工吗

劳动合同纠纷 220

公司可以随意辞退试用期员工吗

试用期辞退

公司可以随意辞退试用期员工吗

试用期之内可以辞退怀孕员工吗

你好，如果在试用期内，可以辞退员工，不过要有合法理由，无故辞退是不合法的。

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

如何辞退试用期员工

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试用期辞退员工要提前通知吗

试用期辞退

试用期辞退员工要提前通知吗

员工试用期怀孕被辞退吗

您好，如果试用期内不是以不附合录用条件可以辞退，如果用人单位存在不合法行为建议您申请劳动仲裁解决

试用期内怀孕了，公司可以辞退员工吗？

按规定员工怀孕后，除非其犯有法定的过错，否则公司不能单方解除劳动合同。如果公司违法解除劳动合同，需要

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