法律问答
劳动者怎样写解除劳动
合同
劳动合同纠纷
2023-04-12 06:20:07
律师解答共有4条
提前一个月向单位递交书面辞职文件
您好,可以按照实际情况起草
你好,要根据具体情况确定
劳动者解除劳动合同的通知书需写明下列事项:接收该通知书的对象的基本信息;劳动者的姓名、性别、年龄、职位;解除劳动合同的原因;劳动者的签名;发出该通知的时间等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者要怎样解除劳动合同
劳动合同纠纷
175
解除劳动合同是由劳动者写吗
你好,员工可以提前30天通知用人单位解除劳动合同
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动者提前几天可以解除劳动合同
01:28
2345
劳动者单方解除劳动合同
劳动合同纠纷
190
公司解除劳动合同怎么写
解除劳动合同
被用人单位解除劳动合同的原因如何写啊
劳动者与用人单位解除劳动合同,按实际原因写即可。劳动者只是履行通知用人单位的义务,不需要征求用人单位
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
怎样解除劳动合同关系
01:35
2345
解除劳动合同的原因怎么写
解除劳动合同
关于劳动者单方面如何解除劳动合同
根据我国《劳动法》规定,如果劳动合同期内,劳动者有严重违反规章制度等情形的,用人单位可依法解除劳动合
人咨询过
继续咨询
劳动者单方面如何解除劳动合同
用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者
人咨询过
继续咨询
我试用期三天,然后老板晚上给我解雇了。我能要求赔偿吗?这四天
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
签了合同,可以辞职吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
人咨询过
继续咨询
空白劳动合同签字是否可以
不建议签空白劳动合同。应确保合同明确双方权益,包括合同期限、工作内容等。如遇空白合同,应拒绝签订并要
2022年师范生定向毕业生(一开始签了协议)因为面试失败没有
你好,可以起诉解决
工厂关门50岁以上的员工能否得到赔偿
法律分析:根据我国相关法律的规定,工厂倒闭50岁以上的人没有补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
衡水律师
安平县律师
阜城县律师
故城县律师
冀州区律师
景县律师
饶阳县律师
深州市律师
武强县律师
武邑县律师
枣强县律师
桃城区律师
石家庄律师
邯郸律师
邢台律师
保定律师
唐山律师
秦皇岛律师
沧州律师
廊坊律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权