法律问答
签了劳动
合同
试用期离职还算是应届生吗
劳动合同纠纷
2023-04-12 01:47:46
律师解答共有2条
您好,劳动合同协商一致解除即可,试用期提前三天申请离职
试用期离职是不是应届生,主要看个人在试用期间签没签劳务合同。如果签订劳务合同,就不算是应届生。如果没签订劳务合同,离职后依旧保留应届生身份。
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