法律问答
公司单方面解除劳动
合同
出具
劳动合同纠纷
2021-05-31 07:24:48
律师解答共有3条
您好,如果是用人单位单方面解除劳动合同没有进行通知的话,那么用人单位就是属于违约行为,是要向劳动者支付一定的赔偿金的;用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金,没有最高额限制,同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费;
您好,关于你提出的单方面解除劳动合同是开除吗,还是算违约,需要支付违约金吗的问题回答如下:不是开除,是公司单方面违约,是需要向劳动者赔偿一定的违约金的;具体的按照劳动者在公司工作的时长来给,工作每满一年支付一个月工资,超过六个月以上不满一年,的按一年算;
单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
企业单方解除劳动合同的情形主要有两种:一种是,因劳动者存在过错而单方解除劳动合同;另一种是,非因劳动者存在过错而单方解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位单方解除劳动合同
劳动合同纠纷
2445
用人单位为单方面解除劳动合同
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
因公司原因解除劳动合同
01:24
2345
劳动者可以单方面解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
195
公司解除劳动合同怎么写
解除劳动合同
用人单位单方面解除劳动合同解除劳动合同
1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(劳动合同法36条) 2、劳动者有下列情形之一的,
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳动合同能单方面解除吗
01:20
2345
用人单位单方面解除劳动合同
用人单位单方解除劳动合同
1113
单方面解除劳动合同
劳动合同法第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期
人咨询过
继续咨询
公司单方面解除劳动合同
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者
人咨询过
继续咨询
工期扣除工资合法吗?
你好,你们是否有合同,公司有没有相关的规章制度
人咨询过
继续咨询
劳动合同有一项:从年月日起至完成任务时止。如何填写完成任务的
你好,关于工作时间你们之间是怎么约定的
人咨询过
继续咨询
关于合同变更条款约定不明确的情况处理办法
合同变更条款不明确可协商补充。如协商不成,可根据合同其他条款或交易习惯确定,仍无法确定则依法处理。具
你好杨律师,就是我离职了我们老板不退押金怎么办?
你好,不退押金可维权。1. 与用人单位协商解决。2. 向劳动行政部门投诉。3. 申请调解组织调解。4
学校安排实习不想干了中途可以走吗
若决定中途离开实习,首先应与学校或实习单位沟通,了解可能的后果及解决方案。若双方同意,可提前结束实习
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
鄂尔多斯律师
鄂尔多斯找律师
鄂尔多斯劳动纠纷律师
鄂尔多斯劳动合同纠纷律师
达拉特旗律师
鄂托克旗律师
鄂托克前旗律师
杭锦旗律师
乌审旗律师
伊金霍洛旗律师
准格尔旗律师
东胜区律师
康巴什区律师
鄂尔多斯房产纠纷律师
鄂尔多斯公司法律师
鄂尔多斯合同纠纷律师
鄂尔多斯婚姻家庭律师
鄂尔多斯交通事故律师
鄂尔多斯劳动纠纷律师
鄂尔多斯刑事辩护律师
鄂尔多斯债务债权律师