公司以试用期为由,不给交社保正确吗
2021-05-31 07:59:57
律师解答共有3条
-
你好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资，企业应当依法给员工购买社保，没有购买的，员工可以离职并要求补偿金
-
根据《社会保险法》 企业在试用期期间也必须为员工缴纳社保
-
你好，一般单位均是通过试用期以后为劳动者缴纳社会保险；辞退劳动者一般采用书面形式，口头形式也是可以的。可致电详询
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
