法律问答

退休后单位返聘发生工伤怎么赔

2023-04-12 01:32:36
律师解答共有4条
  • 具体情况要先了解一下
  • 可以直接要求单位赔偿
  • 可以直接起诉单位,要求承担相关赔偿责任


  • 退休人员返聘发生工伤,由单位对返聘人员其进行赔偿。
    单位对其遭受的人身损害有法定赔偿义务,不得协商不予赔偿。
    赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、辅助器具费、必要的交通费及被抚养人生活费等,造成死亡的还有丧葬费和死亡赔偿金等。
    工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式:概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。
    工伤鉴定程序为:
    1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请;
    2、工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定;
    3、根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论;
    4、作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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