法律问答
用工单位对劳务外包人员的管理
2023-04-12 01:27:34
律师解答共有2条
由劳务派遣公司负责
劳务外包的范围:人员招聘(发布招聘信息、组织招聘会、初步面试筛选候选人,组织到企业参加复试);培训(根据企业要求、结合企业特点提供员工的各项培训);提供相关的
劳动关系
咨询、人事策划;
代理
人事、社保业务(根据用人单位要求为员工缴纳
社会保障
、发放工资等)。
《
中华人民共和国民法典
》第七百九十一条第一款
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