法律问答

与公司未签订劳动合同自动离职

劳动合同纠纷

2023-04-12 00:44:51

要提前 30日书面通知单位解除劳动关系
你好：申请劳动仲裁解决
协商不成搜集证据申请仲裁维权
没有签订劳动合同自动离职的，只要形成事实劳动关系，并且产生劳动争议的，就可以申请劳动仲裁。劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资，最长11个月工资。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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未签订劳动合同自动离职有工资吗

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没签订劳动合同自动离职有工资吗

员工离职的，员工是有工资的，按规定解除劳动合同公司要一次性付清所有工资的。

广东国晖（广州）律师事务所

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签了劳动合同自动离职合法吗

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没签劳动合同自动离职有工资吗

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与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗

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没有签劳动合同可以随时离职吗

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与公司没有签订劳动合同自动离职有没有工资

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