法律问答
企业要求员工对薪资保密合法吗
2023-04-12 00:38:37
律师解答共有4条
你好,可以签订保密协议
这个要看你们
合同
约定 了
具体根据保密协议来认定
公司薪酬保密是否合法,目前我国法律中并无明文规定薪酬必须保密,也没有限制用人单位实施薪酬保密制度。公司规章制度中规定薪酬保密并不违法。
《劳动法》
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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