法律问答

深圳社保超过三个月补交的算断交吗

劳动合同纠纷

2021-05-31 17:16:22

社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们发现社保累计缴纳时间没有达到要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保补缴算连续吗

劳动合同纠纷 503

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

社保可以补交吗

01:22

漏缴一个月的养老保险可以补缴吗

养老保险补缴

漏缴一个月的养老保险可以补缴吗

社保断交还能补缴吗

社保断交还能补缴吗

深圳社保断交两个月可以补吗

你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。

饶钼灯律师

广东瑞嘉律师事务所

失业保险可以断交吗

失业保险可以断交吗

01:11

成都社保断交能补交吗

厦门社保断交了五个月要补缴吗

你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。

深圳社保断交了一个月可以补缴吗

你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。

社保断交好几个月了请问可以补交吗

社保中断养老保险可以续交，医疗保险中断后的次月不再享受统筹支付资格，断交期间其中的失业、生育、工伤就

我二月离职，能找公司要年终奖吗？

您好，首先需要看公司对于年终奖的规章制度是如何规定的。如果确实对您的权利造成了损失，可以去当地劳动部

由于超生问题，您会得到补偿吗？

你好，你可以主张赔偿金

当美团中途离开时，他将扣除我的全部工资

可以向劳动局投诉的

我被解雇的原因是工厂不忙，我在这家工厂工作了18年。我如何向

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

企业请假一天扣200合法吗？

用人单位扣工资不合法。用人单位不得无故克扣劳动者的工资，应当足额向劳动者支付工资。存在克扣的，属于违

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

晋城律师高平市律师陵川县律师沁水县律师阳城县律师泽州县律师晋城城区律师

太原律师大同律师长治律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权