您好，我是今年10月入职的。我以前签过劳动合同。因为公司缴纳的是外地社保，而我需要的是上海当地的社保，所以公司在11月撤销了劳动合同，与我签订了劳务协议。工作时间不规范，工作时间和睡觉时间按照甲方相关规定执行，现在公司倒闭了，我能拿到补偿吗？
劳动合同纠纷
2021-05-31 17:43:36
律师解答共有2条
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实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下，与不同的用工主体签订劳动合同，很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时，无法连续计算工作年限的问题
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
