法律问答
劳动合同是试用期就签吗
劳动合同纠纷
2021-05-31 19:44:27
律师解答共有3条
一般入职时签订,最好不要超过正式上班一个月
试用期内员工可以提前3日辞职;员工生病,依法可以享受病假,公司无权扣除你工资,并发放病假工资;劳动合同应该在员工入职内一个月内签订
你好,建议还是签书面的劳动合同
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