法律问答
劳动
合同
到期三个月未续签
劳动合同纠纷
2023-04-11 23:43:11
律师解答共有4条
你好,能否说说具体情况呢
可以要求单位支付经济补偿金等
您好,建议申请劳动仲裁的
劳动合同到期未续签,劳动者仍然在用人单位工作的,指劳动合同期满之日起超过一个月不满一年未续签,应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年未续签,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
支付双倍工资一般不超过11个月。
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