法律问答

试用期不交五险一金怎么办

2021-05-31 21:03:36

可以向劳动监察和社会保障部门进行投诉
你好，可到社保中心投诉要求缴纳
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
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试用期交五险一金吗

劳动合同纠纷 7930

试用期内不给员工缴纳五险一金怎么办

试用期期间单位也需要缴纳员工社保，对方不交的可以要求补缴，或者去投诉、举报处理。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险一金怎么用

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员工离职后五险一金怎么办

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员工辞职了五险一金怎么办

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离职五险一金以后不交怎么办

离职以前的社保由单位交纳，个人仅交纳个人部分。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

在试用期有五险一金吗

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试用期给交五险一金吗？

劳动合同纠纷 865

不过试用期不缴纳五险一金

一般缴纳社保，单位与个人各自承担相应的部分，单位可以代为扣缴你的那部分帮你缴纳社保，你也可以要求单位

请问试用期用人单位不交五险一金，怎么办

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