你好、律师，我今年4月份来的现在这家公司上班，入职之前公司说要押1000元，以后辞职要提前一个月辞职，这1000元是退还的，现在我要辞职，我是这个月才提的所以到现在没有一个月不给辞职，我表示1000元押金我不要了、我只要这个月工资，但是公司并不给工资。而且入职之前并没有签订任何合同，现在我想咨询一下我现在该怎么做，公司这样做合法吗？
2019-01-15 13:45:03
律师解答共有4条
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没签订拆迁补偿协议可以要求赔偿，但是必须先到有权的行政主管机关去申请裁决，最高人民法院审判委员会第1358次会议通过《最高人民法院关于当事人达不成拆迁补偿安置协议就补偿安置争议提起民事诉讼人民法院应否受理问题的批复》并正式作出规定：“拆迁人与被拆迁人或者拆迁人、被拆迁人与房屋承租人达不成补偿安置协议，就补偿安置争议向人民法院提起民事诉讼的，人民法院不予受理，并告知当事人可以按照《城市房屋拆迁管理条例》第16条的规定向有关部门申请裁决。”
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《商品房买卖合同》是购房者保障自己合法权益的主要法律依据，因此购房者不能不慎重看待，在签订《商品房买卖合同》时不要注意以下问题：
（1）在合同中，应注明与开发商谈定的付款方式
（2）明确注明房屋面积
（3）对交楼日期要有严谨、具体的规定
（4）明确煤气通气的准确时间
（5）明确产权证发放到购房者手中的准确时间
（6）认真查核合同附件，注意房屋平面图与所购房屋是否一致
（7）约定设计变更时如何承担责任
（8）仔细研读补充条款的内容
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
