法律问答
试用期2个月劳动合同2年合法么
劳动合同纠纷
2021-06-01 09:03:15
律师解答共有3条
你好!
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
试用期内劳动者提前3天书面通知可解除劳动合同,期满可走,届时用人单位应结清工资
《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。因此2个月3个月试用期都是可以的
按照劳动合同法的规定,三年期的劳动合同试用期不得超过两个月,你可以与用人单位协商
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