法律问答
试用期辞退必须书面通知吗
2023-04-11 22:28:37
律师解答共有4条
你好,需要书面通知员工的
您好,提前3天通知用人单位
需要提前三天通知
试用期辞退的通知书应当写明单位的名称;辞退员工的姓名;其所在的工作岗位;辞退的原因;所依据的法条;辞退的时间;各方当事人的权利义务;以及公司的盖章、法定代表人的签名等内容。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期辞退员工要提前通知吗
1302
试用期辞退员工必须书面通知吗
试用期内辞退员工需要通知,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由,劳动者在试用期的工资
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
提前一个月通知辞退员工合法吗
7837
试用期内公司能解除合同吗试用期辞退员工条件
劳动合同纠纷
245
试用期不合格辞退书面通知
你好,如果在试用期内,可以辞退员工,不过要有合法理由,无故辞退是不合法的。
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合不合法
01:16
2345
公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
试用期辞退书面通知是必须的吗
试用期是不可以随时辞退的。《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
人咨询过
继续咨询
试用期辞退员工要不要书面通知
试用期不可以随时辞退员工。在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1525
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1130
我报名参加了自学考试。我想让他退费,好吗?
以合同约定为依据
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
790
我想问个问题,合同纠纷这块?
合同纠纷的诉讼时效通常为三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但请注意,某
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
690
我绑定了我的身份证,他让我签合同,我没有签合同
诈骗信息,建议报案
判决抵押无效如何处理
抵押担保
485
如何确定签署的e签宝合同已解除
你好,建议和对方协商解决问题
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
550
我想商量一下,当微信聊天记录与合同不一致时,我先签了合同,聊
建议留存相关证据,协商好后再解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
昌吉律师
阜康市律师
呼图壁县律师
吉木萨尔县律师
玛纳斯县律师
米泉市律师
木垒律师
奇台县律师
昌吉市律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权