产假期间有工资吗？如果有的话，工资是多少？
妇幼权益
2021-06-01 10:47:34
律师解答共有3条
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女职工产假期间一般不从单位领工资，而是享受生育生活津贴，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。
1、从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的，其生育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。
2、从业生育女职工缴纳社会保险费累计不满一年的，其生育生活津贴按本人生产或流产当月本市企业职工月最低工资标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。
生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。”2006年12月4日北京市劳动和社会保障局颁布的《关于企业职工生育保险有关问题处理办法的通知》中第二条规定：职工领取的生育津贴，应当计入本人当期的工资总额收入。用人单位为职工领取生育津贴后，应当按月全额发给个人，其中生育津贴高于产假期间本人工资标准的，用人单位不得克扣。 -
您好，根据我国婚姻法的规定，妇女产假是有工资支付的
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您好，产假带薪休假，是最基本的产假工资规定。如果没有参加生育保险，那么产假工资按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险，那么产假期间可享受生育津贴，也就是产假工资由生育保险基金支付。
产假期间公司是有义务为劳动者缴纳社保和公积金的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
