法律问答
员工没签
合同
说走就走后果后果
其它
2023-04-11 22:01:36
律师解答共有4条
了解案情后才好处理
你好，公司有具体的规定吗
你好，结合具体情况分析
不给员工签劳动合同的后果如下：
1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务；
2、单位终止或者解除事实
劳动关系
（辞退员工）需要依法支付经济补偿金；
3、员工可以随时解除劳动合同，且不承担任何
违约责任
或者赔偿；
4、不签劳动合同造成员工损失的，单位要承担赔偿责任；
5、用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚。
用人单位一旦和劳动者确定合作的，要签订劳动关系，否则就会承担责任。
为单位故意拖延不订立劳动合同，劳动行政部门可以责令用人单位支付赔偿金、给予行政处罚。
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