工作3年辞退赔偿怎么算
2021-06-01 13:34:41
律师解答共有3条
-
辞退原因是什么呢？
如果对方违法解除合同，则需要承担工作一年获得两个月工资的经济赔偿金。
如果是到期不续签，则要承担工作一年获得一个月工资的经济赔偿金。
如果是你违反公司规定，有过错，则没有补偿赔偿，只有工资 -
有书面 的辞退通知吗，是以什么理由辞退的，如构成违法解除可以请求赔偿的
-
根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
