法律问答
工伤九级单位能安排我下岗吗
2023-04-11 21:34:15
律师解答共有4条
申请劳动争议仲裁
跟您的工资待遇有关
需要依据具体情况详细计算
九级工伤不符合解除劳动
合同
的条件。工伤期间,用人单位不得与劳动者解除劳动合同,劳动者可以享受停工留薪待遇。
工伤赔偿
后,经劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。
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