法律问答
签了劳动合同直接走是不是就自动离职了?
劳动合同纠纷
2021-06-01 15:15:48
律师解答共有3条
未签劳动合同不上班是不可以算自动离职的。并且在双方没有签订劳动合同的情况下,劳动者自动离职了,单位也是需要支付其相应的工资报酬,不得存在拖欠工资的情况
签合同了,而且才上一天班的,那么是在试用期,必须提前3天申请辞职,办理离职手续后,才能离开公司的
劳动者才签订劳动合同,就不想去上班,那么提前3天申请辞职,而且按规定办理离职手续即可,不然,无法终止劳动合同的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了劳动合同自动离职合法吗
劳动合同纠纷
495
某个XX员工签了劳动合同自动离职了有工资吗
1、用工之日起一个月内应当与劳动者签订劳动合同,你都工作一个半月了没签合同,单位违法。当然,不签订
人咨询过
继续咨询
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
签劳动合同可以辞职吗
01:22
2345
自动离职后劳动合同到期了可以自动解除吗
劳动合同纠纷
275
自动离职和辞职的区别
自动离职
??请问我在公司签了劳动合同,没申请辞职 就走了自动离职一个
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:劳动部 《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》 劳部发〔1
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
签了劳动合同可以辞职吗
01:05
2345
签订劳动合同后可以随便辞职吗
劳动合同
我劳动合同签了一年,我想自动离职可以吗?老板不同意就在呆了几
一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后
人咨询过
继续咨询
没有签劳动合同 如果现在走的话就是自动离职 也等于自动离职
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障
人咨询过
继续咨询
未成年人在几天内没有签订合同就被解雇了。我该怎么办?
你好,可以要求赔偿
人咨询过
继续咨询
公司没有和我签订劳动合同,现在公司要解雇我,我能得到多少赔偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同。他被解雇有经济补偿吗?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
我签了试用期合同,是否需要履行
在试用期劳动合同可以解除的情形:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章
工作半个月辞职的老板不让我走怎么办?
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
那曲律师
那曲找律师
那曲律师
那曲劳动纠纷律师
那曲劳动合同纠纷律师
那曲律师
安多县律师
巴青县律师
班戈县律师
比如县律师
嘉黎县律师
尼玛县律师
聂荣县律师
申扎县律师
索县律师
双湖县律师
色尼区律师
那曲房产纠纷律师
那曲公司法律师
那曲合同纠纷律师
那曲婚姻家庭律师
那曲交通事故律师
那曲劳动纠纷律师
那曲刑事辩护律师
那曲债务债权律师