公司合并劳动合同变更的条件
劳动合同纠纷
2023-04-11 21:14:44
律师解答共有3条
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有，解除和变更的区别
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需要看劳动合同的原始约定，如果明确约定了结构，那么属于变更
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劳动合同变更的条件如下：
1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，应变更相关的内容。
2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，应变更相关的内容。
3、提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方，并要平等协商一致方能变更合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
