法律问答
聘用协议书和劳动合同的区别
劳动合同纠纷
2021-06-01 16:57:06
律师解答共有2条
您好!如果劳动者与用人单位签订了劳动合同,就要按照劳动法的相关规定处理,如果没有签劳动合同就只能按照劳务关系处理
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
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