法律问答
原单位可否追究离职员工造成的损失
2023-04-11 20:55:42
律师解答共有4条
你好,建议申请劳动仲裁
你好,什么样的损失呢
要结合具体情况和证据,而定
劳动者离职是否需要赔偿单位损失,要根据具体情况而定:
1、如果劳动者违反规定或劳动
合同
的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,则劳动者离职需要赔偿单位损失;
2、如果劳动者主动提出与用人单位解除劳动合同,并提前三十日以书面形式通知用人单位后离职的,不需要赔偿单位损失。
根据《
劳动合同法
》第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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