员工违反劳动纪律处分决定
消费者维权
2023-04-11 20:32:52
律师解答共有2条
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根据劳动合同具体条款执行
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法律分析：员工违反劳动纪律是可以被企业处罚，但必须合理合法，不能超越于法律法规的权限。对于没有明确说明的罚款，可以跟公司提起协商，协商不成可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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